Reto Módulo 4 - ¿Qué puedo hacer yo?
¿Qué podemos hacer como empleadas o empleados públicos para impulsar la igualdad de trato y la no discriminación? En este último reto, y después de todo lo aprendido durante el curso, nos corresponde situarnos como agentes generadores de ideas para el cambio y reflexionar sobre cómo mejorar la gestión de la diversidad en los servicios públicos. Aunque considero que tenemos que ser realistas y conscientes de en qué medida y hasta qué punto podemos intervenir desde la posición que ocupamos en la estructura de nuestra Administración, eso no impide que debamos plantearnos qué podemos hacer para mejorar en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación en los servicios públicos y que hagamos nuestras aportaciones y seamos sujetos activos, contribuyendo a una mayor sensibilización y transformación hacia la cultura de la diversidad. De entrada, podemos diferenciar dos ámbitos en los que podemos actuar: el ámbito interno -de la organización de la propia Administración y en las relac
